we want you丨九龙湖景区招人啦!

发布日期:2019-08-06 10:24   来源:未知   阅读:

  宁波市镇海九龙湖旅游度假服务有限公司现因发展需要,同时也为加强和稳定员工队伍建设,提高员工综合素质,提升服务质量,现诚聘若干新员工。

  1、具有良好的思想政治素质,遵纪守法,廉洁自律,作风正派,诚实守信,责任心强,有良好的职业素养和团队协作精神,服务意识强,热爱工作。

  2、具有较强的实际工作能力和实践经验,沟通能力和分析、解决问题能力较强。

  3、对于工作业绩特别突出者(与应聘岗位要求相符),年龄、学历可适当放宽。

  要求大专以上学历,旅游管理等相关专业;普通线周岁以下,性格开朗,亲和力强,懂接待礼仪,持有导游资格证书或有相关工作经验者优先,年薪面议。

  要求大专以上学历,旅游管理等相关专业,男性为佳,35周岁以下;具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有上进心不怕吃苦,有市场营销相关工作经验者优先,年薪面议。

  要求大专以上学历,形象良好,积极主动,有较强沟通能力;责任心强,性格开朗,普通话标准;能熟练操作pos机,熟悉银联、信用卡知识,对币种和卡类具有高度辨别能力;35周岁以下女性已婚已育、有相关工作经验者优先,年薪面议。

  1、应聘者在规定时间内将相关材料交公司招聘小组办公室。报名时应提供以下材料:①本人身份证、学历、职业资格等相关资格证书原件及复印件;②个人简历、近年来主要工作业绩(成果)材料、相关证明材料;③1寸近期免冠彩色照片三张。

  2、资格审查:公司招聘小组按照报名条件对所有应聘人员进行资格审查。资格审查工作贯穿于招聘的全过程。通过资格审查确定面试人员名单。应聘人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现应聘人员提供虚假材料的,即取消其面试、聘用资格。

  面试为百分制,采取半结构化面试形式,即应聘者自我介绍和考官提问相结合的方式进行。自我介绍时间为1-3分钟,考官提问时间为10-15分钟。

  按照面试有效总成绩排队,并对报考人员的工作业绩、工作能力等方面的综合素质进行考核,根据每个岗位拟录用名额,取等额人数作为拟聘建议人选,报招聘小组审定。

  对聘用人员实行上岗试用期制,试用期为三个月。试用期满后,经公司考察,试用合格者,按有关规定办理正式聘用手续。